成都会纪委监委转达8起年轻干部糜烂问题典范案件

克日，，，，成都会纪委监委转达近期查处的8起年轻干部糜烂问题典范案件。。。。

1．成都会公安局后勤效劳中心原出纳周华敏犯贪污罪。。。。周华敏，，，，女，，，，1987年12月出生。。。。2012年至2020年，，，，其使用治理成都会公安局后勤效劳中心现金、现金支票及财务印章的职务便当，，，，先后多次通过私自截留、虚开现金支票等手段，，，，侵吞公款共计27万余元，，，，主要用于小我私家消耗。。。。2021年11月，，，，周华敏被扫除劳动关系。。。。2022年4月，，，，周华敏被青羊区人民法院以贪污罪判处有期徒刑一年十个月，，，，缓刑二年六个月。。。。

2．成都会文物考古事情队勘探掘客一部原副主任龚扬民犯贪污罪。。。。龚扬民，，，，男，，，，1982年6月出生。。。。2017年至2020年，，，，其使用审核报销考古掘客项目劳务费的职务便当，，，，以解决日�？？？？？？Ш托∥宜郊曳⒎拧敖蛱蔽�，，，，伙同他人接纳虚增用工量等方法，，，，套取财务资金共计437万余元，，，，其小我私家分得154万余元。。。。2021年1月，，，，龚扬民受到开除党籍、开除公职处分。。。。2021年10月，，，，龚扬民被邛崃市人民法院以贪污罪判处有期徒刑十年。。。。

3．成都高新区电子信息工业生长有限公司原副总司理杨毅犯受贿罪。。。。杨毅，，，，男，，，，1980年9月出生。。。。2016年至2021年，，，，其使用工程施工治理的职务便当，，，，为他人谋取利益，，，，不法收受他人所送财物共计250万余元。。。。2021年12月，，，，杨毅受到开除党籍、开除公职处分。。。。2022年4月，，，，杨毅被成都高新区人民法院以受贿罪判处有期徒刑五年。。。。

4．龙泉驿区同安街道营商情形办公室原事情职员杨文学犯受贿罪。。。。杨文学，，，，男，，，，1982年1月出生。。。。2019年至2021年，，，，其使用治理辖区内再生资源接纳企业的职务便当，，，，为相关企业谋划运动和证照治理提供利便，，，，先后收受他人现金7.2万元，，，，以乞贷为名或直接索要现金共计24万元。。。。2021年9月，，，，杨文学受到开除党籍、开除公职处分。。。。2021年12月，，，，杨文学被龙泉驿区人民法院以受贿罪判处有期徒刑三年三个月。。。。

5．青白江区凯利捷公司工业投资部原部长、都会生长部原部长李鸣柳犯受贿罪。。。。李鸣柳，，，，男，，，，1986年7月出生。。。。2017年至2020年，，，，其使用项目招投标治理的职务便当，，，，为他人谋取利益，，，，不法收受企业谋划者财物共计27万余元。。。。2021年8月，，，，李鸣柳受到开除公职处分。。。。2021年11月，，，，李鸣柳被青白江区人民法院以受贿罪判处有期徒刑三年，，，，缓刑四年。。。。

6．郫都区教育局教研培训中心原副主任蒲世雄犯受贿罪。。。。蒲世雄，，，，男，，，，1983年10月出生。。。。2017年至2020年，，，，其使用采购教育手艺装备的职务便当，，，，为他人谋取利益，，，，索取收受企业谋划者财物共计116万余元。。。。2021年8月，，，，蒲世雄受到开除公职处分，，，，作废其准备党员资格。。。。2021年12月，，，，蒲世雄被郫都区人民法院以受贿罪判处有期徒刑五年。。。。

7．彭州市天彭街道利安社区卫生效劳中心财务科原科长徐静犯贪污罪。。。。徐静，，，，女，，，，1984年4月出生。。。。2017年8月至2021年3月，，，，其使用经手治理单位资产的职务便当，，，，先后多次侵吞单位公款共计350万余元，，，，主要用于小我私家消耗、送还债务。。。。2022年1月，，，，徐静被扫除劳动关系。。。。2022年4月，，，，徐静被彭州市人民法院以贪污罪判处有期徒刑九年。。。。

8．蒲江县公安局禁毒大队原大队长叶睿犯受贿罪、徇私枉法罪。。。。叶睿，，，，男，，，，1981年1月出生。。。。2011年至2021年，，，，其使用担当蒲江县公安局经侦大队大队长、禁毒大队大队长等职务便当，，，，在治理或指挥治理行政、刑事案件，，，，以及采购毒品磨练耗材等事项中为他人提供资助，，，，不法收受他人财物共计18万余元。。。。2019年，，，，在治理销售毒品案中为犯法嫌疑人出具虚伪立功质料，，，，收受犯法嫌疑人支属现金共计10万元。。。。2021年12月，，，，叶睿受到开除党籍、开除公职处分。。。。2022年3月，，，，叶睿被大邑县人民法院以受贿罪、徇私枉法罪判处有期徒刑三年六个月。。。。

《转达》指出，，，，以上8起典范案件反应出少数年轻干部一朝身处“高位”、手中有权，，，，即视“公权”为“私器”，，，，在他人的“毕恭毕敬”前飘飘自得，，，，在“糖衣炮弹”的攻击下迷失自我，，，，在“人情圆滑”中丢盔弃甲，，，，被“围猎者”拽着一步步走向违法犯法“万丈深渊”；；；一些单位教育羁系形同虚设，，，，对年轻干部放任自流，，，，致使问题由小拖大、由风变腐。。。。

《转达》要求，，，，全市宽大党员干部和公职职员要时常修己以敬、修己以安人、修己以安黎民，，，，始终把“敬畏”二字根植于心间，，，，深学笃行党纪王法等“行权道交法”，，，，随时净化事情圈、生涯圈、朋侪圈、社交圈，，，，坚决做到生涯上清廉质朴、经济上公私明确、事情上秉公为民。。。。

全市各级党组织要强化年轻干部的全周期、全方位治理，，，，主要向导和分担向导要坚持人、事、制、头脑、作风和纪律同管同严。。。。要用好政治谈话等事情要领，，，，实时发明和纠治苗头性倾向性隐藏性问题，，，，绝不因问题初犯而“下不为例”、不因岗位主要而“以观后效”，，，，不因“用着随手”而“网开一面”。。。。

全市各级纪检监察机关（机构）对身处权力集中、资源富集、资金麋集等要害岗位的年轻干部，，，，要开展经常性、针对性“监视体检”，，，，一旦发明其违规违纪违法问题，，，，严肃核办、绝不手软，，，，同时追究单位责任和向导责任。。。。要坚持“政治家办案”，，，，善于发明问题背后的问题、征象背后的征象，，，，深入剖析其“蜕化轨迹”，，，，以案促改、促建、促治。。。。

《转达》特殊强调，，，，各地各部分要实时组织本单位干部转达学习本转达并深入讨论，，，，年轻干部要以“君子检身，，，，常若有过”的态度接受警示教育，，，，学习讨论情形报市纪委监委。。。。

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